打扫得干净整洁的餐厅，排列得笔直整齐的领餐队伍，吃得干干净净的餐盘，整理得清爽有序的寝室，叠得豆腐块似的被子。这就是咸宁实验外国语学校食堂和宿舍的常态。这一切，都得益于咸宁实验外国语学校后勤服务中心主任——黄万里的付出。
重视宣传，环境育人
2016年，黄万里担任咸宁实验外国语学校后勤服务中心主任，分管学校食堂和宿舍，上任初期，黄万里就在思考，能否将食堂和宿舍打造成一个育人的基地。5年来，该校积极构建积极、向上、文明、和谐的人文环境，食堂、宿舍卫生做到一尘不染，食堂墙上、柱子上、餐桌上，宿舍门口、楼道、床头张贴标语，引导学生养成珍惜粮食、文明就寝的良好生活习惯。
匠心独著 ，活动育人
在黄万里看来，学生积极参与活动，既能提升综合素质、陶冶情操，也能改善师生之间关系，增强集体凝聚力。一次学校联合市粮食局在世界粮食日开展活动大获成功，打开了黄万里的思路。此后，“光盘行动”、“文明餐桌评比”优秀寝室评比、珍惜粮食征文、美术作品评比，叠被子比赛等一系列活动，在学生中相继开展，深受学生的喜爱。
多方参与，开放育人
育人不是一朝一夕能够成功的，为保证平时工作的扎实推进，黄万里制定了几项监督制度。校领导陪餐制度：每天邀请一名校领导和两位行政人员到食堂和学生一起进餐，反馈食堂和宿舍的伙食质量以及学生管理、安全隐患等问题。后勤人员值日制度：每天两名后勤工作人员负责管理、记录一天的事务。家委会值日制度：每天安排一名家委会成员，参与到管理中来，与学生同吃、同睡。工会值日制度：每天工会安排一名人员，参与到师生光盘监督中来。
经过黄万里的努力，该校在今年全市的后勤统一检查中荣登红榜。黄万里相信，在育人理念指导下，学校后勤人员会不忘初心，砥砺前行。
